[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_color=\u00a0\u00bb#e56a54″ background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/kciphilanthropy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/inside-page-lines.png\u00a0\u00bb background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat-x\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb50px||0px|\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ max_width=\u00a0\u00bb1210px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb use_custom_width=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb custom_width_px=\u00a0\u00bb1210px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb20px|||50px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbIDEA\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb2_3,1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.20.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
En tant que firme, KCI s\u2019engage fermement \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion. Nous sommes fiers que notre personnel repr\u00e9sente plusieurs dimensions de la diversit\u00e9, y compris le sexe, la race, l\u2019orientation sexuelle, l\u2019\u00e2ge, l\u2019\u00e9ducation, les capacit\u00e9s physiques et la langue.<\/p>\n
Nous avons voulu renforcer la diversit\u00e9 de notre propre \u00e9quipe afin de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une vari\u00e9t\u00e9 de perspectives et d\u2019exp\u00e9riences. 80 % de l’\u00e9quipe de direction de KCI est compos\u00e9e de femmes, et beaucoup de personnel national de KCI s’identifie comme racialis\u00e9.<\/p>\n
L\u2019une des valeurs fondamentales de notre firme est une \u00ab ouverture aux id\u00e9es nouvelles \u00bb et, \u00e0 cette fin, un engagement continu envers l\u2019apprentissage personnel et professionnel est essentiel. Le personnel de KCI a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une exploration, d\u2019un dialogue et d\u2019une formation proactifs et continus en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, d\u2019inclusion, d\u2019accessibilit\u00e9 et de r\u00e9conciliation. La firme s\u2019est engag\u00e9e collectivement \u00e0 continuer de faire cro\u00eetre son \u00e9quipe et sa culture gr\u00e2ce \u00e0 de solides principes d\u2019inclusion, de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019acc\u00e8s.<\/p>\n
Notre groupe de travail sur l\u2019inclusion, la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s (IDEA) dirige la mise en \u0153uvre d\u2019un plan d\u2019apprentissage organisationnel pour tout le personnel afin de renforcer leurs comp\u00e9tences et d\u2019\u00e9liminer les pr\u00e9jug\u00e9s inconscients. Dans le cadre de ce plan, tout le personnel de KCI a r\u00e9cemment suivi un cours de sensibilisation \u00e0 la culture autochtone offert par l\u2019Indigenous Leadership Development Institute. De plus, notre \u00e9quipe Recrutement + Talent de KCI a d\u00e9velopp\u00e9 un cadre intitul\u00e9 \u00ab R\u00e9duire les biais de recrutement \u00bb qui oriente \u00e0 la fois notre approche visant \u00e0 assurer des recherches \u00e9quitables et inclusives pour nos clients et nos propres efforts de recrutement \u00e0 KCI. Enfin, plusieurs de nos partenaires et collaborateurs sont activement impliqu\u00e9s dans le travail d\u2019IDEA aux niveaux national et international de l\u2019AFP.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbHeading\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbTexte\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
ARTICLE:<\/span> Pour Our Un Processus D\u2019Embauche Plus Inclusif Et \u00c9quitable<\/a><\/p>\n AIDE-M\u00c9MOIRE:<\/span> Embauche inclusive et \u00e9quitable<\/a><\/p>\n