{"id":70188,"date":"2025-12-15T11:53:22","date_gmt":"2025-12-15T16:53:22","guid":{"rendered":"https:\/\/kciphilanthropy.com\/?p=70188"},"modified":"2025-12-15T11:51:47","modified_gmt":"2025-12-15T16:51:47","slug":"hommage-a-bruce-macdonald","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kciphilanthropy.com\/fr\/hommage-a-bruce-macdonald\/","title":{"rendered":"Hommage \u00e0 Bruce MacDonald"},"content":{"rendered":"

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Hommage \u00e0<\/strong> Bruce MacDonald<\/h1>\n

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En tant que principal cabinet de conseil pour le secteur \u00e0 but non lucratif au Canada, chez KCI, nous mesurons notre r\u00e9ussite \u00e0 travers celle de nos clients. Il est stimulant de revenir sur 20 ans de \u201cplacements\u201d de candidats par KCI Recrutement + Talent et de constater ce que les leaders que nous avons plac\u00e9s ont accompli au sein d\u2019organisations \u00e0 travers le Canada.<\/em><\/p>\n

Il est \u00e9galement gratifiant de voir que de nombreuses personnes \u201cplac\u00e9es\u201d par KCI sont rest\u00e9es dans leurs r\u00f4les et s\u2019y sont \u00e9panouies bien au-del\u00e0 de la dur\u00e9e moyenne que nous observons dans le secteur. Ce sont des personnes dont la loyaut\u00e9, l\u2019expertise et la passion pour la mission g\u00e9n\u00e8rent un impact durable pour leurs organisations ainsi que pour les personnes et les communaut\u00e9s qu\u2019elles servent.<\/em><\/p>\n

Nous rendons hommage \u00e0 ces personnes \u00e0 travers cette s\u00e9rie de courts portraits et d\u2019entrevues intitul\u00e9e \u00ab S\u00e9rie d\u2019hommages \u00bb. Nous esp\u00e9rons que vous prendrez plaisir \u00e0 d\u00e9couvrir ces inspirantes personnalit\u00e9s du secteur et \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer leurs r\u00e9alisations avec nous !<\/em><\/p>\n

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Hommage \u00e0 Bruce MacDonald\u200b, Pr\u00e9sident et directeur-g\u00e9n\u00e9ral, <\/strong>Imagine Canada<\/a><\/strong><\/span><\/span><\/h4>\n

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Pourquoi aviez-vous envisag\u00e9 de vous joindre \u00e0 Imagine Canada au d\u00e9part ?<\/strong><\/h4>\n

Au cours de mes derni\u00e8res ann\u00e9es chez Grands Fr\u00e8res Grandes S\u0153urs du Canada, j’\u00e9tais de plus en plus convaincu que certains des d\u00e9fis auxquels l’organisation \u00e9tait confront\u00e9e d\u00e9passaient le cadre de l’organisation elle-m\u00eame. Ils se situaient au niveau des syst\u00e8mes. Ainsi, lorsque j’ai envisag\u00e9 de partir, je voulais trouver un poste qui me permettrait de contribuer \u00e0 fa\u00e7onner et \u00e0 changer le syst\u00e8me dans lequel le secteur op\u00e8re. Imagine Canada correspondait parfaitement \u00e0 ce type de travail et j’ai eu beaucoup de chance qu’une opportunit\u00e9 se pr\u00e9sente.<\/p>\n

Qu’est-ce qui vous a retenu chez Imagine Canada pendant plus de 11 ans ?<\/strong><\/h4>\n

Je dirais qu\u2019il y a plusieurs facteurs. Le travail est vari\u00e9, stimulant et significatif. Chaque jour est un peu diff\u00e9rent et j’ai eu la chance de pouvoir \u00e9laborer des strat\u00e9gies, essayer de nouvelles choses et entrer en contact avec des gens \u00e0 travers le pays chaque semaine. La deuxi\u00e8me raison, ce sont les personnes avec lesquelles j’ai eu l’occasion de travailler. Gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9quipe incroyablement talentueuse et d\u00e9vou\u00e9e et \u00e0 des b\u00e9n\u00e9voles engag\u00e9s, en particulier les membres du conseil d’administration, mon travail a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s agr\u00e9able.<\/p>\n

De quoi \u00eates-vous le plus fier parmi vos r\u00e9alisations pendant votre mandat ?<\/strong><\/h4>\n

C’est une question difficile. Si je pense \u00e0 la nature changeante du syst\u00e8me qui m’a pouss\u00e9 \u00e0 vouloir travailler pour Imagine Canada, je dirais que l’int\u00e9gration r\u00e9ussie du secteur dans les principaux programmes de soutien du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral lanc\u00e9s pendant la pand\u00e9mie de Covid-19 arrive en t\u00eate. Il s’agissait \u00e0 la fois d’une premi\u00e8re en mati\u00e8re de politique publique \u2013 son inclusion dans le financement de relance \u2013 et d’un facteur d\u00e9terminant pour assurer la continuit\u00e9 des services pendant la pand\u00e9mie. Cela a \u00e9t\u00e9 essentiel, car de plus en plus de Canadiens se sont tourn\u00e9s vers les organismes de bienfaisance et les organisations \u00e0 but non lucratif pour obtenir de l’aide. \u00c0 elle seule, la Subvention salariale d’urgence du Canada a investi plus de 4,3 milliards de dollars dans les organismes de bienfaisance alors que de nombreuses autres sources de revenus s’\u00e9taient\u00a0effondr\u00e9es. Ce travail de plaidoyer a \u00e9t\u00e9 accompli gr\u00e2ce \u00e0 un effort solide et coh\u00e9sif, et c’est formidable qu’Imagine Canada ait jou\u00e9 un r\u00f4le de premier plan.<\/p>\n

D’autres r\u00e9alisations ou \u00ab sources de fiert\u00e9 \u00bb ?<\/strong><\/h4>\n

C\u2019est encore difficile de choisir. Je dirais la transformation de notre culture de travail. Ce processus est en cours et a abouti \u00e0 un lieu de travail enti\u00e8rement d\u00e9centralis\u00e9, avec des employ\u00e9s d’Imagine Canada r\u00e9partis \u00e0 travers le pays, fonctionnant selon une semaine de quatre jours, accordant la priorit\u00e9 \u00e0 la formation et au d\u00e9veloppement et disposant d’un syst\u00e8me parfaitement align\u00e9 pour la strat\u00e9gie organisationnelle et les plans de travail individuels. Une grande partie du m\u00e9rite de cette transformation revient \u00e0 l’\u00e9quipe elle-m\u00eame et il est passionnant de la voir continuer \u00e0 \u00e9voluer.<\/p>\n

Quelle est la prochaine \u00e9tape pour Imagine Canada ? Que souhaitez-vous que les gens sachent au sujet du travail d’Imagine Canada ?<\/strong><\/h4>\n

Nous venons d’approuver une mise \u00e0 jour de notre plan d’action strat\u00e9gique qui guidera notre travail au cours des prochaines ann\u00e9es. Ce plan, qui a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’une large participation de nos membres et parties prenantes, pr\u00e9voit une orientation plus cibl\u00e9e et des mesures plus audacieuses. Je suis impatient d’aller de l’avant avec un mandat d’action renouvel\u00e9 ! Si je devais r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que les gens devraient savoir \u00e0 propos de notre travail, je dirais que nous renfor\u00e7ons notre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre l’importance de notre secteur et des services qu’il fournit aux communaut\u00e9s, que ce soit aupr\u00e8s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral ou directement aupr\u00e8s des Canadiens.<\/p>\n

Un conseil carri\u00e8re que vous donneriez aux autres ?<\/strong><\/h4>\n

Si je ne devais en choisir qu’un, je dirais que \u00ab les relations sont primordiales \u00bb. Dans un monde de plus en plus polaris\u00e9, notre priorit\u00e9 num\u00e9ro un est de veiller \u00e0 ce que toutes les personnes de nos r\u00e9seaux soient trait\u00e9es avec respect et dignit\u00e9. Parfois, nous aurons des divergences d’opinion et d’autres fois, nous serons d’accord. Pour moi, le plus important est que ces conversations se d\u00e9roulent de mani\u00e8re \u00e0 pr\u00e9server la relation dans son ensemble. Cela semble plus difficile \u00e0 faire en ces temps difficiles. Mais sans cela, nous nous replions simplement sur nous-m\u00eames.<\/p>\n

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