{"id":71334,"date":"2026-06-03T10:08:10","date_gmt":"2026-06-03T14:08:10","guid":{"rendered":"https:\/\/kciphilanthropy.com\/?p=71334"},"modified":"2026-06-03T10:13:16","modified_gmt":"2026-06-03T14:13:16","slug":"serie-reconnaissance-a-michelle-ledonne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kciphilanthropy.com\/fr\/serie-reconnaissance-a-michelle-ledonne\/","title":{"rendered":"S\u00e9rie reconnaissance \u00e0 Michelle LeDonne"},"content":{"rendered":"

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Reconnaissance \u00e0<\/strong> Michelle LeDonne<\/h1>\n

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En tant que principal cabinet de conseil pour le secteur \u00e0 but non lucratif au Canada, chez KCI, nous mesurons notre r\u00e9ussite \u00e0 travers celle de nos clients. Il est stimulant de revenir sur 20 ans de \u201cplacements\u201d de candidats par KCI Recrutement + Talent et de constater ce que les leaders que nous avons plac\u00e9s ont accompli au sein d\u2019organisations \u00e0 travers le Canada.<\/em><\/p>\n

Il est \u00e9galement gratifiant de voir que de nombreuses personnes \u201cplac\u00e9es\u201d par KCI sont rest\u00e9es dans leurs r\u00f4les et s\u2019y sont \u00e9panouies bien au-del\u00e0 de la dur\u00e9e moyenne que nous observons dans le secteur. Ce sont des personnes dont la loyaut\u00e9, l\u2019expertise et la passion pour la mission g\u00e9n\u00e8rent un impact durable pour leurs organisations ainsi que pour les personnes et les communaut\u00e9s qu\u2019elles servent.<\/em><\/p>\n

Nous rendons hommage \u00e0 ces personnes \u00e0 travers cette s\u00e9rie de courts portraits et d\u2019entrevues intitul\u00e9e \u00ab S\u00e9rie reconnaissance \u00bb. Nous esp\u00e9rons que vous prendrez plaisir \u00e0 d\u00e9couvrir ces inspirantes personnalit\u00e9s du secteur et \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer leurs r\u00e9alisations avec nous !<\/em><\/p>\n

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Reconnaissance \u00e0\u00a0<\/span>Michelle LeDonne,\u00a0Directrice g\u00e9n\u00e9rale,\u00a0Fondation de la famille Pathy<\/a><\/strong><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.5″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_4_font=\u00a0\u00bb|700|||||||\u00a0\u00bb header_4_text_color=\u00a0\u00bb#7da1c4″ custom_margin=\u00a0\u00bb||11px|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n

Pourquoi aviez-vous envisag\u00e9 de vous joindre \u00e0 la Fondation de la famille Pathy (FFP) ?<\/h4>\n

J\u2019ai eu la chance de d\u00e9couvrir et de c\u00f4toyer pour la premi\u00e8re fois la Fondation de la famille Pathy (FFP) en tant que b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une subvention. J\u2019occupais alors un poste en d\u00e9veloppement – que j\u2019adorais – au sein d\u2019un organisme partenaire de la FFP bas\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al. M\u00eame il y a plus de dix ans, l\u2019approche philanthropique de FFP se d\u00e9marquait d\u00e9j\u00e0 : subventions flexibles pluriannuelles, soutien global, relations de proximit\u00e9, etc. Ces pratiques sont depuis devenues tr\u00e8s tendance et beaucoup plus r\u00e9pandues dans notre secteur, mais \u00e0 l\u2019\u00e9poque, pour la jeune professionnelle en collecte de fonds que j\u2019\u00e9tais, elles repr\u00e9sentaient une v\u00e9ritable perle rare \u2014 mon \u00ab coup de c\u0153ur \u00bb parmi les bailleurs de fonds! Ainsi, plusieurs ann\u00e9es plus tard, lorsque j\u2019ai vu l\u2019offre d\u2019emploi, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de tenter ma chance et de poser ma candidature. Je n\u2019aurais jamais pu imaginer la richesse du parcours qui suivrait, ni tout ce que j\u2019aurais l\u2019occasion d\u2019apprendre et de d\u00e9velopper au sein de la FFP.<\/p>\n

Qu’est-ce qui vous a retenu \u00e0 la Fondation de la famille Pathy pendant 6 ans ?<\/h4>\n

Il n\u2019y a v\u00e9ritablement jamais de moment monotone. Notre \u00e9quipe travaille \u00e9troitement avec des organisations qui cherchent \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 certains des enjeux sociaux les plus complexes et urgents de notre soci\u00e9t\u00e9 – il y a toujours \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 faire et \u00e0 apprendre. Comme notre travail repose avant tout sur les relations humaines, j\u2019ai le privil\u00e8ge de tisser des liens avec des personnes profond\u00e9ment compatissantes et cr\u00e9atives partout dans le monde, qui constituent une source in\u00e9puisable de motivation. Leur confiance nourrit le d\u00e9sir de notre \u00e9quipe d\u2019\u00eatre les meilleurs partenaires possibles – cela peut sembler clich\u00e9, mais c\u2019est sinc\u00e8re. Sur le plan professionnel, la famille Pathy sont \u00e9galement des employeurs remarquables, qui investissent dans le d\u00e9veloppement et le bien-\u00eatre de leur personnel. Je ressens cet engagement au quotidien, en tant que m\u00e8re monoparentale, ainsi que dans la qualit\u00e9 de vie de ma famille \u00e0 long terme.<\/p>\n

De quoi \u00eates-vous le plus fier dans votre parcours au sein de l’organisation ? Avez-vous d’autres r\u00e9alisations ou sources de fiert\u00e9 ?<\/h4>\n

Comme je l\u2019ai mentionn\u00e9, la Fondation de la famille Pathy est depuis des d\u00e9cennies un bailleur de fonds innovant, et discret, qui privil\u00e9gie une approche relationnelle. Lorsque j\u2019ai acc\u00e9d\u00e9 au r\u00f4le de direction il y a trois ans, nous nous appuyions d\u00e9j\u00e0 sur des bases solides. Nous sommes fiers de chaque organisation partenaire dont le travail a \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9, renforc\u00e9 ou rendu plus durable gr\u00e2ce \u00e0 notre soutien. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, je suis particuli\u00e8rement fi\u00e8re de l\u2019\u00e9quipe que nous avons b\u00e2tie. Individuellement comme collectivement, nous avons pris le temps de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 notre approche et \u00e0 nos valeurs, puis de les mettre en pratique de mani\u00e8re concr\u00e8te et significative, au b\u00e9n\u00e9fice de nos partenaires. Cela nous a \u00e9galement permis de nourrir de nouvelles connexions et de nouveaux apprentissages, tout en\u00a0contribuant \u00e0 remettre en question certaines normes et pratiques nuisibles dans le milieu philanthropique.<\/p>\n

Quelle est la prochaine \u00e9tape pour la Fondation de la famille Pathy? Que souhaitez-vous que les gens sachent au sujet du travail accompli par la Fondation de la famille Pathy?<\/h4>\n

L\u2019ann\u00e9e 2026 s\u2019annonce encore une fois charg\u00e9e et stimulante. Le mot qui me vient \u00e0 l\u2019esprit est alignement. Apr\u00e8s bient\u00f4t sept ann\u00e9es au sein de la FFP, j\u2019ai la conviction que notre conseil d\u2019administration et notre \u00e9quipe n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi align\u00e9s et concentr\u00e9s sur le comment, le quoi et le pourquoi de notre approche philanthropique. Concr\u00e8tement, cela signifie que des recherches consultatives, guid\u00e9es par les communaut\u00e9s, servent de fondement \u00e0 notre strat\u00e9gie dans chacun de nos domaines d\u2019intervention. Cela signifie \u00e9galement transformer notre approche organisationnelle afin de placer l\u2019apprentissage intentionnel au c\u0153ur de nos pratiques, tout en cr\u00e9ant des espaces favorisant les liens et le bien-\u00eatre de nos partenaires. Nous maintenons volontairement un profil discret, ce qui est important et r\u00e9fl\u00e9chi, mais nous prenons tr\u00e8s au s\u00e9rieux notre r\u00f4le de d\u00e9tenteurs de ressources. Cela est d\u2019autant plus essentiel dans un contexte mondial marqu\u00e9 par des crises g\u00e9opolitiques et climatiques sans pr\u00e9c\u00e9dent, alors que les attentes envers la philanthropie pour agir et r\u00e9pondre aux besoins n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi grandes.<\/p>\n

Un conseil de carri\u00e8re que vous donneriez aux autres ?<\/h4>\n

Je dirais qu\u2019il faut savoir accueillir les surprises et les portes qui s\u2019ouvrent, m\u00eame lorsqu\u2019elles m\u00e8nent vers des chemins inattendus. Mon parcours professionnel a \u00e9t\u00e9, \u00e0 bien des \u00e9gards, impr\u00e9visible, et mon r\u00f4le actuel – qui repr\u00e9sente aujourd\u2019hui pour moi un emploi de r\u00eave – n\u2019\u00e9tait pas quelque chose que je cherchais consciemment \u00e0 atteindre. Donc, ne vous imposez pas de limites, acceptez l\u2019aide lorsqu\u2019elle se pr\u00e9sente et faites confiance au processus. Enfin, je soulignerais l\u2019importance de b\u00e2tir un solide r\u00e9seau de soutien autour de soi, particuli\u00e8rement dans les r\u00f4les de leadership : mentors, coachs, coll\u00e8gues de confiance – ces personnes font toute la diff\u00e9rence lorsque les choses deviennent difficiles et contribuent \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 votre d\u00e9veloppement personnel et professionnel.<\/p>\n

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