Hommage à Sandra Hawken

En tant que principal cabinet de conseil pour le secteur à but non lucratif au Canada, chez KCI, nous mesurons notre réussite à travers celle de nos clients. Il est stimulant de revenir sur 20 ans de “placements” de candidats par KCI Recrutement + Talent et de constater ce que les leaders que nous avons placés ont accompli au sein d’organisations à travers le Canada.

Il est également gratifiant de voir que de nombreuses personnes “placées” par KCI sont restées dans leurs rôles et s’y sont épanouies bien au-delà de la durée moyenne que nous observons dans le secteur. Ce sont des personnes dont la loyauté, l’expertise et la passion pour la mission génèrent un impact durable pour leurs organisations ainsi que pour les personnes et les communautés qu’elles servent.

Nous rendons hommage à ces personnes à travers cette série de courts portraits et d’entrevues intitulée « Série d’hommages ». Nous espérons que vous prendrez plaisir à découvrir ces inspirantes personnalités du secteur et à célébrer leurs réalisations avec nous !

Hommage à Sandra Hawken, Présidente et chef de la direction Fondation de l’hôpital de réadaptation pour enfants Holland Bloorview

Pourquoi aviez-vous envisagé de vous joindre à la Fondation Holland Bloorview au départ ?

Je ne m’étais pas initialement imaginée travailler en philanthropie dans le domaine de la santé après une longue carrière dans des organisations axées sur l’égalité des genres et la lutte contre la violence faite aux femmes. Mais il est presque impossible de ne pas tomber sous le charme de la mission de Holland Bloorview et de son impact inégalé.

L’occasion de faire progresser l’inclusion des personnes en situation de handicap et de développer de nouvelles sources de revenus pour l’avenir de Holland Bloorview représentait un défi incroyablement stimulant. Chaque année, à mon “anniversaire de travail”, je repense à la façon dont Tara de KCI m’a convaincue de rester ouverte à une opportunité qui est devenue la meilleure décision professionnelle de ma vie. Merci, Tara!

Qu’est-ce qui vous a retenue à la Fondation Holland Bloorview pendant 10 ans ?

Au cours de la dernière décennie, j’ai été témoin d’innombrables moments de courage, de générosité et de joie qui ont changé à jamais ma vision du monde. J’ai eu le privilège d’apprendre aux côtés et de travailler avec les collègues, des partenaires de l’hôpital, des membres du conseil et des donateurs passionés, des personnes qui donnent non seulement leur temps, leurs talents et leurs ressources, mais aussi leur cœur.

Nous rions souvent, nous nous soutenons mutuellement dans les moments difficiles, et nous avons créé ensemble une organisation vraiment spéciale et innovante qui ne se contente pas de suivre les meilleures pratiques, mais qui les définit.

Par-dessus tout, je suis profondément reconnaissante pour les amitiés que j’ai nouées avec les enfants, les jeunes et les familles que nous servons. Ils nous rappellent chaque jour à quoi ressemble un monde meilleur lorsque le handicap est pleinement pris en compte.

Et je peux porter une cape au travail !

De quoi êtes-vous la plus fière d’avoir accompli durant votre mandat ?

Au cours des 10 dernières années, notre Fondation a connu une croissance exponentielle tant en termes de revenus annuels que de nombre de sympathisants et de notoriété de marque, ce qui a alimenté la capacité de Holland Bloorview à aider plus d’enfants et de familles que jamais.

Je suis particulièrement fière que nous ayons réalisé cette croissance tout en continuant à placer la voix des enfants et des jeunes en situation de handicap au cœur  de tout ce que nous faisons. Des mouvements de lutte contre la stigmatisation primés, présidents de campagne jeunesse, en passant par nos propres pratiques de ressources humaines et par le leadership des jeunes dans l’Initiative nationale pour les personnes handicapés, financée par la philanthropie.

Quelle est la prochaine étape pour la Fondation Holland Bloorview ? Que voulez-vous que les gens sachent au sujet du travail que fait Holland Bloorview ?

Holland Bloorview n’est plus « le meilleur hôpital pour enfants dont personne n’a entendu parler » : nous sommes fiers d’être l’hôpital canadien de choix pour enfants en situation de handicap. Grâce à notre dernière campagne philanthropique, nous avons désormais la plus forte concentration de recherche en matière de handicap pédiatrique au monde.

Nous venons de lancer une nouvelle campagne de financement historique appelée « Ensemble nous osons », avec une vision audacieuse de créer un centre d’excellence en matière de handicap infantile. Ce centre garantira que tous les enfants aient accès aux soins dont ils ont besoin, quand et où ils en ont besoin, que ce soit au niveau local, régional, national ou mondial.

Grâce à cette campagne, nous comblerons les écarts d’accès aux soins en élargissant et en partageant des programmes fondés sur des données probantes, en formant davantage de cliniciens, en investissant dans des soins de précision appuyés par la technologie, en éliminant les barrières entre la recherche et le traitement, et en lançant de nouvelles initiatives d’inclusion.

Nous vous mettons au défi de vous joindre à nous

Un conseil de carrière que vous donneriez aux autres ?

Je dis souvent que j’ai gagné à la loterie professionnelle en travaillant à Holland Bloorview, et c’est grâce à l’alignement des valeurs.

Mon conseil : si vous avez une clarté sur vos valeurs fondamentales et trouvez une organisation dont la vision et la culture s’y alignent, vous aurez hâte à chaque lundi matin. C’est toujours mon cas.