Talent/Le moteur

« Le talent est le moteur des grands organismes sans but lucratif. »

Tara George
Associée / Chef, Recrutement + Talent

Talent/Partenaires

« Chez KCI nous valorisons le travail d’équipe; nos collègues et nos clients sont de véritables partenaires. »

Ellie Rusonik
Vice-présidente associée, Recrutement + Talent

Talent/Relations

« Les relations authentiques sont au coeur de votre organisme… et elles sont aussi au coeur de notre approche chez KCI. »

Sylvie Battisti
Vice-Présidente, Recrutement + Talent

Talent/Succès

« La réussite de nos clients est, au final, la mesure définitive de notre réussite. »

Paul Koreen Associé / Chef de l’exploitation

Talent/Moteur

« Le talent est le moteur des grands organismes sans but lucratif. »

Tara George
Associée / Chef, Recrutement + Talent

Talent/Partenaires

« Chez KCI nous valorisons le travail d’équipe; nos collègues et nos clients sont de véritables partenaires. »

Ellie Rusonik
Vice-présidente associée, Recrutement + Talent

Talent/Relations

« Les relations authentiques sont au coeur de votre organisme… et elles sont aussi au coeur de notre approche chez KCI. »

Sylvie Battisti
Vice-Présidente, Recrutement + Talent

Talent/Succès

« La réussite de nos clients est, au final, la mesure définitive de notre réussite. »

Paul Koreen Associé / Chef de l’exploitation

Talent/Savoir-Faire

« Bien exploiter le pouvoir du savoir et du savoir-faire pour aider nos clients à réaliser leurs objectifs et pour faire avancer le secteur dans son ensemble me passionnent. »

Nicole Nakoneshny Associée / Intelligence + Tendances

Nouvelles opportunités /

Associate Vice-President, External

University of Windsor
Windsor, ON / Coming Soon

Executive Director, Principal Gifts

Western University
London, ON / Coming Soon

Responsable des dons planifiés et projets spéciaux

Université de Moncton
Moncton, NB / À venir

Director of Advancement

University of Toronto, Faculty of Music
Toronto, ON / Coming Soon

Vice-President, Community Development

Scarborough Health Network Foundation
Toronto, ON / Deadline: February 24, 2023

Head of Finance

Invictus Games 2025
Vancouver, BC / Deadline: February 21, 2023

Head of Marketing and Communications

Invictus Games 2025
Vancouver, BC / Deadline: February 17, 2023

Interim Executive Opportunity

Future Possibilities for Kids
Toronto, ON / Deadline: ASAP

Associate Director, Events and Community Programs

Upper Canada College
Toronto, ON / Deadline: January 23, 2023

Content Writer and Producer

Upper Canada College
Toronto, ON / Deadline: January 23, 2023

Chief Executive Officer

Halton Learning Foundation
Burlington, ON / (Remote) / Deadline: January 27, 2023

Vice President, Communications & Donor Engagement

St Joseph’s Health Centre Foundation
Toronto, ON / Deadline: January 26, 2023

Director, Gift & Estate Planning

Sunnybrook Foundation
Toronto, ON / Deadline: January 20, 2023

Director of Development

CJPAC
Toronto, ON / Deadline: January 13, 2023

Coordonnateur ou Coordonnatrice de Projets (Bilingue [Français/Anglais]), Recrutement + Talent

KCI
Partout au Canada / Jusqu’à ce que le poste soit comblé

President & CEO

North York General Foundation
Toronto, ON / Deadline: January 11, 2023

Senior Manager, Philanthropic Communications

Campfire Circle
Toronto, ON / Deadline: December 21, 2022

Senior Manager, Resource Development

Hamilton Food Share
Hamilton, ON / Deadline: December 17, 2022

Senior Manager, Major Gifts

Upper Canada College
Toronto, ON / Deadline: January 5, 2023

Director, Philanthropy

The 519
Toronto, ON / Accepting Resumes

Director, Advancement Marketing

University of Manitoba
Winnipeg, MB / Deadline: December 5, 2022

President & Vice Chancellor

Booth University College
Winnipeg, MB / Deadline: December 12, 2022

Executive Director, Development Volunteer Partnerships

University of Toronto
Toronto, ON / Deadline: October 7, 2022

Directeur général ou Directrice générale

Société canadienne de la sclérose en plaques, Division du Québec
Montreal, QC / Search Complete

Ressources supplémentaires

Pour un processus d’embauche plus inclusif et équitable

AIDE-MÉMOIRE : Embauche inclusive et équitable

Réduire les biais de recrutement

Best Practices in Equitable & Inclusive Hiring

Webinar Recording
July 6, 2021

Ace your next (virtual) job interview!

Webinar Recording
August 28, 2020

Take your Resume from Average to Amazing!

Webinar Recording
August 21, 2020

Conseils pour les entrevues

Conseils pour votre lettre de présentation et curriculum vitæ

Engagements relatifs au processus de recherche

Talents – notre savoir-faire /

Recrutement et recherche de cadres
Placement de cadre par intérim
Stratégie de gestion du talent
Analyse comparative de la rémunération et conseils

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