Gens /
L’équipe de direction KCI /

Celeste Bannon Waterman
Associée / Recherche + analytique
T/ 416.340.9710 x1006

Allison Bone
Vice-présidente associée
T/ 416.340.9710 x1008

Sylvie Battisti
Vice-Présidente, Recrutement + Talent
T/ 514.954.9727

Tara George
Associée / Recrutement + Talent
T/ 416.340.9710 x1013

Kathy Greenwood
Associée
T/ 403.233.0761

Paul Koreen
Associé / Chef de l’exploitation
T/ 416.340.9710 x1018

Michael Logue
Associé
T/ 416.340.9710 x1020

Nicole Nakoneshny
Associée / Intelligence + Tendances
T/ 416.340.9710 x1026

Ellie Rusonik
Vice-présidente associée, Recrutement + Talent
T/416-340-9710 x1038

Susan Storey
Associée
T/ 416.340.9710 x1030

Karen Willson
Associée
T/ 416.340.9710 x1033
Conseil consultatif, Philanthropie en perspective /
Nos articles, baladodiffusions et rapports profitent immensément des connaissances et des contributions hautement appréciées de notre Comité consultatif Philanthropie en perspective. Merci!
Jan Belanger
Vice-présidente, Relations communautaires (retraitée)
Canada Vie Assurance
Penny Blackwood
Directrice exécutive, Relations avec les diplômés et développement
Memorial University of Newfoundland
Malcolm Burrows
Conseils philanthropiques
Scotia Gestion de patrimoine
Richard L. Frost
Chef de la direction
The Winnipeg Foundation
Ted Garrard
Chef de la direction
SickKids Foundation
Barbara Grantham
Présidente et chef de la direction
CARE Canada
Tennys J. M. Hanson
Présidente et chef de la direction, Toronto General& Western Hospital Foundation
Vice-présidente et chef directrice du développement, University Health Network
Susan Horvath
Président et chef de la direction
ROM Board of Governors
Michael Kiefer
Vice-président, initiatives présidentielles et dons principaux
Dartmouth College
Ken Mayhew
Président et chef de la direction
William Osler Health System Foundation
Bruce MacDonald
Président et chef de la direction
Imagine Canada
Wendy McDowall
Directrice du développement
YMCA of Greater Toronto
Susan McIsaac
Présidente et chef de la direction
Right to Play International
Jeff O’Hagan
Vice président de l’avancement
York University
Marnie Spears
Président et chef de la direction
KCI (Ketchum Canada inc.)
James Stauch
Directeur, Institute for Community Prosperity
Mount Royal College
Jayne Watson
Chef de la direction
NAC Foundation
Inclusion, diversité, équité, accès (IDEA) chez KCI /
En tant que firme, KCI s’engage fermement à l’équité et à l’inclusion. Nous sommes fiers que notre personnel représente plusieurs dimensions de la diversité, y compris le sexe, la race, l’orientation sexuelle, l’âge, l’éducation, les capacités physiques et la langue.
Nous avons voulu renforcer la diversité de notre propre équipe afin de bénéficier d’une variété de perspectives et d’expériences. 80 % de l’équipe de direction de KCI est composée de femmes, et plus de 20 % du personnel national de KCI s’identifie comme racialisé.
L’une des valeurs fondamentales de notre firme est une « ouverture aux idées nouvelles » et, à cette fin, un engagement continu envers l’apprentissage personnel et professionnel est essentiel. Le personnel de KCI a bénéficié d’une exploration, d’un dialogue et d’une formation proactifs et continus en matière de diversité, d’équité, d’inclusion, d’accessibilité et de réconciliation. La firme s’est engagée collectivement à continuer de faire croître son équipe et sa culture grâce à de solides principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accès.
Notre groupe de travail sur l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accès (IDEA) dirige la mise en œuvre d’un plan d’apprentissage organisationnel pour tout le personnel afin de renforcer leurs compétences et d’éliminer les préjugés inconscients. Dans le cadre de ce plan, tout le personnel de KCI a récemment suivi un cours de sensibilisation à la culture autochtone offert par l’Indigenous Leadership Development Institute. De plus, notre équipe Recrutement + Talent de KCI a développé un cadre intitulé « Réduire les biais de recrutement » qui oriente à la fois notre approche visant à assurer des recherches équitables et inclusives pour nos clients et nos propres efforts de recrutement à KCI. Enfin, plusieurs de nos partenaires et collaborateurs sont activement impliqués dans le travail d’IDEA aux niveaux national et international de l’AFP.