Développer les leaders de demain du secteur sans but lucratif

85 000 organismes caritatifs enregistrés au Canada – Concurrence pour le personnel qualifié alors même que les ‘boomers’ arrivent à l’âge de la retraite – Degré de sophistication accru des donateurs, des clients et surtout des conseils d’administration.

Le leadership est largement perçu comme étant un élément crucial du succès, mais le développement de nouveaux talents au sein d’un organisme peut s’avérer coûteux et demander beaucoup de temps.